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业务工作交接办法

发布人:系统管理员 发布日期:2010/9/19 来源:本站 浏览:次 字号:

     图书馆的业务工作具有专业性、规范性和连续性的特点,客观上要求工作人员变动岗位时必须认真履行业务工作交接手续,以保证馆内各项业务工作的顺利进行。因此,特制定以下交接办法。

1、凡岗位变动人员(含调出人员)在离开原工作岗位之前,应进行业务工作的交接。各部室工作人员的工作交接由各部室主任负责组织,各部室主任的工作交接由馆长负责组织。

2、特殊原因接岗工作人员不能到位,此岗位工作的移交,暂由部室主任接收。

3、业务工作交接内容:

1)岗位移交人依据该岗位工作职责的具体内容进行逐项交接;同时应将业务工作任务完成情况及尚需处理的遗留问题一并交清。

2)对于岗位工作细则以外的,有关影响工作连续性的某些注意事项应做书面交接。

4、要求:

1)业务工作的交接必须在认真、稳妥、全面、准确原则的基础上,按照岗位工作的内容、程序进行交接,避免片面、遗漏,敷衍了事。

2)交接工作所需时间,应在接收人员对所接岗位工作情况基本掌握的情况下,由组长根据具体情况确定。

3)不履行交接手续或交接不清者,属违章行为,馆内不予变更岗位或办理调离手续。

 

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